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L'Art de Lâcher Prise
(Team building et développement personnel )
Vue d'ensemble
Dans L'Art de Lâcher Prise, les participants sont mis en situation d'action pour effectuer un parcours d'apprentissage. Individuellement et en équipes, ils découvrent les rudiments du jonglage à trois balles, guidés au travers d'étapes progressives par l'animateur qui leur propose des liens et des métaphores vers leurs activités en entreprise.
Simulation
Dans L'Art de Lâcher Prise, qui démarre comme une conférence, les participants, qui jonglent au sens figuré dans leur univers professionnel, sont invités à relever le challenge d'apprendre à jongler au sens propre ! Ils feront à l'issue du parcours d'apprentissage une synthèse des liens proposés.
Objectifs
- Briser la glace, créer la convivialité
- Faciliter la communication entre les participants
- Développer la confiance et la synergie
- Identifier les facteurs clés de succès d'une équipe en action
- Prendre conscience du potentiel personnel et collectif
- Transformer les erreurs en opportunités de progrès.
Principaux enseignements
- Développer une attitude proactive permettant d'etre contributif dans une optique d' efficacité collective,
- Mieux identifier les besoins des clients internes ou externes,
- ancrer une optique d'efficacité collective,
- Appréhender plus facilement les situations complexes.
Résultats
- Une métaphore de l'apprentissage des compétences complexes,
- Une compréhension des facteurs de succes d'une équipe,
- Une vision plus claire de leur rôle contributif au sein de l'équipe,
- Un niveau de confiance et de motivation accru,
- Des pistes supplémentaires pour le développement personnel.
Durée moyenne : 2 heures
Participants : de 10 à 20 par animateur
INCENTIVE- TEAM BUILDING - TEAM LEARNING - FORMATION MANAGEMENT
Voir aussi nos incentives : www.urbangames.fr