>Team building > The Market Place
The Market Place© - Vendre son projet et ses idées !
Vue d'ensemble
Il y a différentes façons d'aborder les réunions de travail ou faire passer des messages lors de vos séminaires. The Market Place a été conçu pour favoriser le travail et la réflexion, la recherche de l'innovation et de la créativité de vos équipes.
Répartis en sous-groupes de 8 à 10 personnes environ, ils devront s'organiser (répartition des rôles et des tâches) pour traiter les sujets préalablement établis par nos coachs ou votre CoDir.
The Market Place © bénéficie d'un encadrement tout particulier pour traiter toutes sortes de sujets afin d'obtenir le plein engagement des participants. Les résultats dépassent le plus souvent les souhaits de nos clients !
Simulation
1 – Contacts (1h30)
Cette premiere partie initie l'adhésion et crée l'ambiance ludo-pédagogique nécessaire au bon résultat de la journée. Plongés dans une séquence d'intenses échanges pendant une heure, les participants auront pour objectif de créer de la valeur, passant sans le voir, d'un mode individualiste a un mode collectif !. Partages d'informations, stratégies win-win, communications constructives seront largement au programme.
Cette phase se conclue par un débriefing en pléniere pour en tirer le plus d'enseignements possibles.
2- Action (3h)
Chaque groupe de travail se verra remettre son carnet de route indiquant tous les aspects de leur mission. Les sujets auront été préalablement étudiés lors de réunions préparatoires avec le CoDir ou autres services (Dir Communication, Ressources Humaines,…).
Analyse des informations, traitement des données, rencontres, échanges, élaboration du résultat final … constitueront une grande partie de leurs actions.
3 – Restitutions (2h)
Toutes les équipes auront reçu dans la journée de nombreux matériels, matériaux et accessoires pour bâtir un stand comme dans un salon (The Market Place). Ce sera l'occasion de présenter le fruit de leurs réflexions sur le sujet demandé et de défendre leurs idées. Organisé en place de marché, le lieu sera propice a de tres nombreux échanges.
Objectifs
- Proposer une nouvelle façon de présenter les données ou messages,
- Rendre les participants Acteurs et non pas spectateurs,
- Rendre ces journées plus dynamiques, plus conviviales.
Themes (exemples)
- Introduire une politique de développement durable
- Faire fructifier son capital clients/collaborateurs
- Créer de nouvelles offres …
Résultats
- Les participants sont les acteurs de l’événement,
- La préparation a donné lieu à des échanges de points de vue, des rencontres dans toute l’entreprise,
- La curiosité et l’intéret de l’auditoire sont stimulés bien avant l’événement,
- Votre événement se déroule sous une forme qui donne la parole à l’Institution et aux participants,
- L’entreprise bénéficie d’une vision inédite sur ses thèmes prioritaires,
- Le fond et la forme sont en cohérence,
- La créativité des collaborateurs est sollicitée,
- L’enthousiasme et la convivialité sont au rendez-vous..
Durée moyenne : 1 à 2 jours
Participants : de 30 à 250+
