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Windjammer - Productivité, Qualité et adaptation au marché
Vue d'ensemble
Windjammer est une simulation ludique, une expérience fascinante, mettant cinq équipes en action pour être les meilleurs dans la gestion de leurs organisations !
Chaque équipe doit gérer de façon dynamique une entreprise haut de gamme spécialisée dans des équipements de navigation. Ils doivent acquérir leurs matières premières, puis fabriquer les produits de leur choix pour répondre aux fluctuations de la demande du marché.
Les équipes devront profiter lorsque la demande du marché est la plus haute pour voir leurs profits vont monter en flêche, à condition d'avoir les bons matériaux, et l'habileté tactique pour accélérer la production ! Attention à la baisse car les résultats s’en feront ressentir.
Étant donné que les matières premières nécessaires à votre entreprise sont uniquement accessibles à partir de vos concurrents, le renforcement des relations, la négociation, et l’utilisation de votre équipe et des ressources dans toute la mesure du possible sont tous essentiels à la réussite.
Tout cela se déroule sous la pression constante du temps et du cycle du marché.
Objectifs
Tirer profit des ventes de produits pour générer le maximum de bénéfices possibles dans chacun des marchés donnés dans une période donnée.
Mais aussi :
- Maximiser les ressources de l’équipe,
- S’adapter rapidement au changement,
- Se concentrer sur les activités les plus importantes,
- Elargir l’horizon de la planification,
- Conserver sa motivation jusqu’au bout de l’action.
- Créer un climat de confiance,
- Améliorer la communication.
Principaux enseignements
- La possibilité de changer de tactique permet de rapidement capitaliser sur de nouvelles possibilités,
- L'établissement des priorités et le renforcement des relations est essentiel afin de profiter des opportunités,
- Gérer la planification permet de maximiser les possibilités,
- Comprendre les rôles nécessaires et des ressources est essentielle à la réussite,
- Lorsqu'ils sont confrontés a des obstacles, prendre l'occasion de s'arrêter, de recentrer et aller de l'avant !
Résultats
Les participants apprendront comment appliquer les leçons de Windjammer dès leur retour au bureau, et se mettront au défi d'améliorer personnellement leur organisation, le département, ou l’équipe dont ils font partie.
Détails pratiques
Durée : 2 à 3 heures, débriefing compris
Groupes : 15 à plus de 200 participants
Equipes de 3 à 5 personnes
Adapté pour les équipes inter-fonctionnelles
